Rättigheter och skyldigheter

– ”Varför skall jag göra detta och vad får jag då”. Frågan kom som en överraskning. Medarbetaren hade inte förstått att det i anställningsförhållandet finns en uppgörelse där denne skrivit på ett avtal och förbundit sig att utföra arbete, följa arbetsinstruktioner och ordningsföreskrifter. Till de här punkterna kommer själva attityden, inställningen och arbetsmoralen. För att… View Article
Läs mer