Jag vet inte vad jag är bra på, det känns inte som att det är jag som skall säga det om mig själv, det får andra göra.Vi satt i ett konferensrum med en personalgrupp där jag utmanade medarbetarna att identifiera ett par av sina egna styrkor. Frågan var ställd så här: – Skriv ned tre
Läs mer
– ”Varför skall jag göra detta och vad får jag då”. Frågan kom som en överraskning. Medarbetaren hade inte förstått att det i anställningsförhållandet finns en uppgörelse där denne skrivit på ett avtal och förbundit sig att utföra arbete, följa arbetsinstruktioner och ordningsföreskrifter. Till de här punkterna kommer själva attityden, inställningen och arbetsmoralen. För att
Läs mer
Nu är det är dags att boka in en INSPIRATIONSFÖRELÄSNING och det är tid att UTVECKLA DIG OCH DITT TEAM med ledar och medarbetarträning! Varmt välkommen att höra av dig för att fylla på med inspiration, energi och kunskap i ditt team! Mitt erbjudande till dig omfattar: Inspirationsföreläsningar och processdagar ”Bra medarbetare gör varandra bättre”
Läs mer
Det vi inte pratar om – Vad är det vi inte kan prata om i den här gruppen? Min fråga möttes av tystnad och som coach till den utåt sett väl fungerande gruppen hade jag tidigare förstått att det fanns ämnen och problem som de undvikit under en längre tid. Det var först efter att
Läs mer
Igår kväll lyste stjärnhimlen upp den mörka kyrkogården. Stjärnorna visade oss vägen, först till farbror Svens grav, som lämnade oss alldeles för tidigt vid 34 års ålder, när jag bara var ett barn. Intill finns farfar och farmor. De ger mig alltid kärleksfulla och tacksamma tankar för allt de gav. Farmors värme och kärleksfulla ord
Läs mer
Hur skulle du välja att använda din dag om du visste att det är den sista för dig? Vad skulle du välja att jobba med om du visste hur du skulle kunna hjälpa andra mest? Vad skulle du vilja att säga till dina föräldrar om du visste att det var sista gången du hälsade på
Läs mer
-Det kommer att bli en utmaning när vi snart kommer att kunna jobba närmare varandra igen”. Ledaren uttryckte sig med lite oro om hur tiden efter restriktioner och social anpassning skall bli. Även funderingarna kring fysiska möten och deras betydelse för teams samarbete. Det vi vet är att tiden före, under och efter Covid –
Läs mer
Efter att i flera år ha delat tankar, idéer och insikter i sina återkommande inspirationsbrev har jag nu samlat dem i boken ”Jag är inte färdig”. Boken är på 100 sidor och går att läsa som en vanlig bok eller en text i taget under en längre tid. Förhoppningen är att du och andra som
Läs mer
Hur gör du när det är motgång? Du har ringt alla samtal som du tycker du kunnat, du har förberett dig, lagt ned din tid och kraft men inte lyckats. Du har grävt så djupt att du inte längre kan gräva mer. Trots alla dina försök så ser du inte dig själv kunna en gång
Läs mer