Under flera år har jag stört mig på en sten i gräsmattan. Den har sett stor ut. Oftast har jag lyckats lyfta gräsklipparen över den så att jag inte skadat kniven. En och annan gång har jag glömt och missat detta och det har smällt till. Järnet blir slöare och stenen fick ett synligt märke.
Läs mer
– Jag blir sjukt frustrerad! Det vi hade bestämt en kort tid före föll bort lika snabbt som höstlöven. Det som var så viktigt tappade helt plötsligt sitt värde och ”bara försvann”. Med självkritik skriver och läser jag texten och tar åt mig, om du undrar. Jag hoppas att du kan läsa, tänka, känna och
Läs mer
– Jag känner mig inte stimulerad och viktig trots att jag vet vad jag kan. Jag har t.o.m. hört att jag är så viktig för organisationen, men inte direkt av chefen bara på omvägar genom andra. Hur kommer det sig att vi människor glömmer det viktigaste när det gäller de mest enkla beteenden som man
Läs mer
– Varför skall jag alltid vara den som tar tag i skiten? Ledaren var både arg, besviken och uppgiven för att han upplevde att det alltid är han som behöver gå in i underställda grupper och lägga sig i. I det här fallet var det både dåliga beteende och utebliven leverans från gruppen som visade
Läs mer
– Varför gör du så mot mig? Den medelålders mannen såg mer chockad ut än mig där han stod med sin mobiltelefon lysandes mot mig. Han var fullkomligt galen över att jag bländat honom med mitt helljus när han väntade på bussen. Jag hade omöjligt kunna se hans svaga mobiltelefonljus bland alla reflexer runt busskuren.
Läs mer
– Varför är det så tyst i gruppen? Under ett samtal med en av cheferna jag jobbar med fick jag frågan. På resan jag gör med mina kunder och deras team så har jag lärt mig att tystnad i en grupp kan bero på många orsaker. Låt mig dela ett par av dem. Tystnad kan
Läs mer
– Det är för sent, jag skulle ha tagit upp det här för länge sedan men jag vågade och orkade inte för jag var rädd för vad som skulle hända. Har du något som du drar dig för att ta upp? Det kan vara i relation till en närstående, medarbetare, arbetskamrat, kund eller leverantör. När
Läs mer
– Jag tycker inte jag kommer någon vart med mitt team, vi fastnar ofta i diskussioner om detaljer med några av teammedlemmarna medan vissa nästan alltid är tysta. Jag känner mig uppgiven när vi ligger efter med så mycket och behoven är så stora. Chefen såg trött och nedstämd ut och det var inte läge
Läs mer
Se dig tillbaka och tänk på vad du har klarat att ta dig igenom under den tuffa tid som ligger bakom. Skriv ned ett par saker du är stolt över som du hanterat! Uppgiften har jag delat till flera hundra fantastiska medarbetare inom vår ofta både uppskattade och kritiserade sjukvård. Det har varit i samband
Läs mer